現在1人目育休中です。おそらく育休延長になるので2人目を考えているのですが仮に育休明けから産休に入るまで短かい場合3ヶ月…

Question

現在1人目育休中です。おそらく育休延長になるので2人目を考えているのですが仮に育休明けから産休に入るまで短かい場合3ヶ月とか復帰せず欠勤扱いにはできるものなのでしょうか？1人目で悪阻で3ヶ月休職済みです、、

正社員ですができればそのまま産休に入りたいと思うのでこちらから会社に3ヶ月の欠勤をしたいといった場合会社は断ることができるのでしょうか？

Answer 1

断ることは出来ると思います。

ただ、そもそも悪阻なら傷病休暇で休むという手が使えると思いますよ。