お仕事をなさるご年齢になられてもの親御さんへのお気遣い、大変ですよね。お察し申し上げます。 で、そう言うご事情ですと、やはりお仕事絡みの理由がいいでしょうね、無理が無いし、スッとご納得いただけそうな事、もし疑問に思われてもなかなか勤務先に確認がとりにくい事、そして今後も反復して使えそうだからです。 私の普段の仕事ぶりを見て評価してくれてる人が居る、隣県でコロナ等で臨時の穴埋めが必要になり、その白羽の矢が飛んできた、昇給・昇格や身分変更の布石である、職場の職長からの推薦を受けた、等の理由付けが可能だと思います。 こういう場合、親御さんとしては仕事で何か有ったんじゃないか、クビになるのでは?左遷されるのでは?と言った方向への新たな心配が生じる恐れが有ります。それは消して上げないと、新たな火種になりかねませんものね、それは上記のような理由付けで消して置きましょうね。 そこにだけ気を付ければ、仕事を理由にする事には私は大賛成ですよ。
下手な言い訳は何処かでバレる、 なんで内緒にするの?、 友達と泊まるよ って言えばビクびくしないでおおらかに過ごせるのに、
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