先週からフレッシュネスバーガー某店舗で働かしてもらっているのですが 面接時の際にアルバイト希望で募集をしたのですが、今…

Question

先週からフレッシュネスバーガー某店舗で働かしてもらっているのですが
面接時の際にアルバイト希望で募集をしたのですが、今現在アルバイトでやっていて
将来的には、社員（扱い）上記の続き。

として雇って貰えたら嬉しいのですが、やはり始めたばかりでハンバーガー屋での仕事は初だったので
色々と分からない事や、小さい失敗などが起きる時があるんですが、それでも最終的には大丈夫なのでしょうか・・・？

いまの時代、社会不況の為に派遣切りや内定取り消しなどもあると話題では沸騰しているので
自分自身、凄く将来的に就職（社会人）になれるかが心配です・・・。

やはり最終的には社会人になり、仕事の分野なども様々で色々とあると思いますが
自分の中では、今の職場で社員になれたら良いなと思って日々頑張ってアルバイトとしての立場でいくつもりです。

最後に長文になりましたが、この記事を拝見した方がいらっしゃいましたら出来るだけ数多くの方たちから御返事を貰いたいので
御待ちしております。

Answer 1

今はまだアルバイトとして目の前の仕事をちゃんとこなすことが第一だと思います。その基本的な仕事を確実にこなせるようになったあとに、そのほかの業務にも目がいくようになっていくと思います。まずは基本業務の確実な習得です、焦らずにいきましょう。

そして、社員さんになれば、そのような基本業務ではなく人材の管理マネジメント・売上管理などの管理をする仕事が大事になっていきます。今のアルバイトとしての業務の先に社員を見据えておられるのであれば、管理業務にも興味を持ちこうしていきたいという夢があればOKだと思いますし大丈夫だと思います。

Answer 2

私が働いていたフレッシュネスの店長は、フレでバイト経験はなかったと言っていました。
店長は短いと二ヶ月くらいで違う人になっていました。
新しい店長が来るたびに慣れない環境で大変そうだなぁと思っていました。
関係ない話ですが、ご参考までに。

Answer 3

どうだろうか？今の時代ですからねー。昔、友人はアルバイトから正社員で店長になりましたけど。ケンタッキーでしたけど。
まあ、何事も真面目にやっていれば優秀な人材は企業は欲しいですよ。