中卒でも、「大手自動車メーカーで期間工→正社員登用」は可能ですか？中卒で自動車メーカーの正社員になれたら、人生一発逆転で…

Question

中卒でも、「大手自動車メーカーで期間工→正社員登用」は可能ですか？中卒で自動車メーカーの正社員になれたら、人生一発逆転ですよね。

Answer 1

可能かどうかはその会社の規定によるし、
別に正社員全てが一律の給与体系でもないです。
総合職と一般職という違いもあるし、会社によっては院卒、大卒、
新卒採用と中途の正社員でも給与が違うところもある。
また、自動車メーカーがずっと生涯安泰とも限らない。
結婚して式を挙げる前とか、マイホーム建てた直後とかで
数年単位で海外出向させられたとかよく聞くし、
日産のゴーン騒動のように企業が傾いて大量リストラもある。
ちょっと前のホワイト企業？のランキングに自動車メーカーは１社も
入ってなかったね。
そういうのを見ると、大卒である程度の資格やベースの学歴をつけた上で
柔軟にどこでも選べる用がいいよ。潰しも効くし転職も有利。

Answer 2

そんな夢は見ない方が良いです、正社員登用と言う言葉を餌に釣ってますが超狭き門で本気で正社員にする気など無いと言うて事に気が付きますよ。

それなら体力勝負の鉄筋工などの職人して独立する方が遥かに可能性有り。

Answer 3

期間工→正社員は可能だと思いますが、正社員になる前にも学歴関係なく辞める人の方が圧倒的な数ですよ。

Answer 4

最初に回答されている方の内容はわかりますが、
就職カテマスさんの意見は事実と異なりますよ？
自動車メーカーの業務や配属先は、就職の本に載っているように教科書通りのままではありません。
社員登用で一生涯完成車の生産工場に居るだけではありません。
ある会社の人選では設計部隊や技術系に行かされる事例は実際に多くみています。
中途採用など多岐に渡る分野でも可能しょうし、募集も盛んに行われているでしょう。また、よく言われるような、超難関卒や超一流大卒などでなくとも、
言い方良くないですが、そこまで学校の成績にならない2流大卒でも中途採用例は幾つも見ています。