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20代後半(男性)で4度目の転職を考えている場合、以下の条件だと厳しいですか?

20代後半(男性)で4度目の転職を考えている場合、以下の条件だと厳しいですか?・過去の職種に統一性がなく、全て1年〜2年程の経歴 ・資格はあるものの、これといって大幅に有利になるような物ではない この条件で就活をしようとする人はそもそも履歴書の時点で門前払いでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    20代後半なら、職歴関係なく、やる気があるかなど総合的に見て判断される事があります。 余談ですが、うちの姉は履歴書の資格を書く欄が足りないくらい資格を持っていて、(簿記など仕事で役立ちそうなもの)ミッチリ書いてますが何故か面接に落ちていて、ニートです。 私は特に仕事に活かせない資格(剣道2段とか、色彩検定3級とか)を2、3個持ってますが、書かないか、話のネタになれば良いかなと思って1つ書いたりしてます。それでも受かります。 なので、資格は関係ないと思いますよ。 私も、2年くらいの間隔で3社働いてましたけど、そこに関しては、聞かれても退社理由くらいでした。

  • 20代で4回目の転職の時点で門前払いの可能性が高いです。また何かの理由で退職すると思います。企業も長く働いてほしいので少なくとも10年以上の継続した職歴のある30代や40代の方が中途採用では人気ですよ。

  • 営業職を募集しております。一度面接にきて下さい。

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