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職場で看護休暇(子供の受診の為)を取ったのですが、病院の領収書など出さない場合、職場から病院に確認などするのでしょうか?
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病院に連絡しても個人情報なので教えてはくれません。 その看護休暇が有給なのであれば、会社の条件に従わないとただの欠勤(無給)になるだけかと思います。 看護休暇などは会社が独自に設定する特別休暇なので、会社次第です。 それが年次有給休暇なのであれば、職場は領収書や診断書などは求めることは出来ません。
なるほど:1
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