現在就活中の大学3年生です。アパレル業界へ行きたいと考えています。 同じような企業で勤務経験のある方に質問です。 …

Question

現在就活中の大学3年生です。アパレル業界へ行きたいと考えています。
同じような企業で勤務経験のある方に質問です。

私は現在、アダストリアの就職を希望しています。この企業には、総合職と地域限定職があると聞きました。

現在、母の病の関係で何かあった際、すぐに家に帰省できる場所で勤務したいと考えているため、遠方への転勤がない、地域限定職へのエントリーを考えています。

ここで質問なのですが、就職がもし出来たとして、ある程度母の病状態が落ち着いた時に、地域限定職から総合職へ切り替えることは可能なのでしょうか？

また、地域限定職は男だと内定が貰いにくいのでしょうか…？

ご回答よろしくお願いします。

(もしわかる方がいらっしゃいましたら、地域限定職のキャリア制限がどのくらいのものなのかも教えていただきたいです。)

Answer 1

社員の者ですが、ぶっちゃけ地域限定も総合も制限の幅はあまり無いかもしれません。
同僚でも、総合→地域限定に変更してる人何人かいますし、年に一回今後の意向を提出する機会があるので 変更したければその時に考えても良いかも。ただすぐに許可が下りるかは不明。
地域限定→総合にした人はあまり聞いたことないかな.. 自分が知らないだけかもですが。
地域限定でも店長やってる人も沢山いますよ。

Answer 2

ZARAのアルバイトで働いてます。
アダストリアはニコアンドとかですかね？
アルバイトから見た、社員の様子を話します
まずシフト制なので、朝番か夜番のどっちかですがあまり希望は通りません。
出したお休み希望もあまり通らない物だと考えて下さい（アルバイトが入れない日に社員が入るようなかんじです）
お母様の病の関係で何かあった際、すぐに帰省できる場所とのことですがZARAの場合だと現時点での自宅から一番近い店舗への配属となります。
遠方への転勤は聞いた事ないです
遠くて、渋谷から豊洲とかそのくらいの変化はあります
地域限定はどこの会社も男性は貰いづらいかと思います。