①HPやLPのデザインを経験した人

Question

①HPやLPのデザインを経験した人② ECサイトのデザインを経験した人
③ DTPデザインを経験した人
④UIデザインを経験した人
⑤業界未経験

上記5名がweb制作会社のデザイナー志望(HPやLPメインの制作会社)で応募してきたとします。

どの優先度で採用しますか？

Answer 1

WEBデザイナーの場合、経歴よりもポートフォリオで判断されます。
あり得ない話ですが、同じポートフォリオを提出してきた場合は、それまでにどこまで経験していて、どの程度のことが出来るかで判断されます。

例えば、①の人のデザインというのが、illustratorで作成されたデザインをコーダーに渡していた場合、応募した企業も同じ分業制なら問題ありませんが、一人で全部こなせる人を求めている場合は、デザインのみでは不足という状況になります。
②のECサイトのデザインも一から作成したのか、機能追加の対応のみなのか、でも差が出ます。

ですので、やはり、最初にポートフォリオを確認し、一定のレベルで、後はWEBの知識がある程度あるのなら、後は面接での判断という事になります。
正直、技術職は経歴だけでは、読み解けない部分が大きいので、どれが有利、どれが不利とは言い切れません。

実際、経験者よりも、ずっとセンスの良いポートフォリオを作成してくる未経験者もいるので、モノを見て決めるというのが一般的かと思います。