アルバイト求人サイトの募集要項（条件）について質問する人がいるんですけど、 それは知恵袋ではなく直接応募先に問い合…

Question

アルバイト求人サイトの募集要項（条件）について質問する人がいるんですけど、

それは知恵袋ではなく直接応募先に問い合わせろ！
って思いませんか？

例えば、「高校生不可と書いてありますが、高校生の年齢のフリーターは該当しますか？」
「シフト要相談と書いてありますが、週２日でも大丈夫だと思いますか？」
「経験者歓迎と書いてありますが、経験者ではなかった場合は不利になりますか？」
「ここに書いてある時間帯以外は募集していないんですか？」
「研修期間の時給は低くなるんですか？」

などです。

中には求人サイトの募集要項（条件）をスクリーンショットして画像添付している人までいます。

Answer 1

同意です。

応募条件を提示しているのはそこの企業なんだから、その企業に問い合わせたらすぐに解決します。

知恵袋で質問するべき事案ではないですね。

ちょっと考えるとわかりそうな事なのに、考えようとしないんですかね。

Answer 2

おっしゃる通りですね。

採用基準なんてアルバイト先によって違うのだから知恵袋で質問してもわかるはずありません。

なんていうか、そういった質問する人ってかなりヤバそう。

Answer 3

ここに書いてある時間帯以外…
というのはあわよくばと思ってでしょうが、それ以外の質問は自身で考えればわかる事と思いますが、自身で考える事ができない様な人なのでしょうね。

Answer 4

うましかなんでしゃーない