解決済み
社長の奥様(経理事務)についての悩みがあり、書面にして社長に報告・相談しても良いのでしょうか。奥様と思うと直接は言いづらく、悩みがたくさん溜まり上手く話せるか不安です。アドバイスお願いします。. 私は女性営業でもう1人の営業の女の子と一緒に協力しながら仕事をしています。社長は穏やかな方ですが、奥様(中年、失礼ですが容姿は悪い)が正反対で ↓ ・粗探しばかりで、社員全員に指摘やダメ出ししかしない ・感情の起伏が激しく怒りっぽい、興奮して人の意見を聞かない ・特に女性にキツい、可愛い・美人な女性が気に入らない(自己紹介で先ず「私はぶりっ子が嫌いです」と言ったり、美人を見ると「絶対加工だ、どうせ整形だ」と言う) 【悩み】 ・何か発見すれば、真っ先に私達2人に「あれはこうしないで」「これはやめて」「ちゃんと掃除して」と、私達がやった訳でも無いのに話も聞かず注意してくる(本人は掃除もしないし、フロントでジュースを飲みながらPCで関係無いことを調べたりしている) ・社長に「女性客を増やしたいから貴女達2人で会社の某写真SNSを担当して欲しい、若い人の感覚に任せる(最後は社長が確認してから投稿する)」と頼まれて始めたSNSの投稿全てにダメ出しをしてくる 「貴女は写らないで商品を撮れ」「いいから私の撮った写真を使え」「改行の仕方が悪いから私のスマホからだと読みづらい」「私からしたら意味不明だからもっと詳しく書け」「社長はOKしたみたいだけど私からしたらあの投稿はダメ」などなど…休日にもSNSを見てわざわざ会社に電話を掛けてきます。 私達も会社を宣伝、集客したい思いで試行錯誤しながらも一生懸命やっているのですが、もう笑って聞き流すこともできず、今では「次は何を言われるんだろう」としんどくなり、思うように仕事ができず参っています。 【自分達の希望】 ・2人で仕事をさせてほしい、離れてほしい(無理なら奥様がSNSをやればいいと思う) ・別の事務室があるのかで隔離してほしい こういった内容を文章にして紙にまとめて、社長にお渡しするのはアリでしょうか?
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心中お察しいたします。 今のお話ですとなかなか手ごわい奥様のようですね。 文面を見る限りはこじんまりした事業所と思われますのでおそらく手紙や社長への訴えは難しいでしょう。というのも社長と奥様のパワーバランスがわかりませんが、上記の情報から推測するとかなり奥様が実権者なのではと感じてしまいます。 もし、社長が明らかに態度を見ていて奥様を尻にひいているタイプであれば可能かもしれませんが・・・ 大したアドバイスでは無くて申し訳ないが客観的な意見を記載致しました。
やめておいた方がいいと思うよー。。。 社長が社員の不満を知ったところで 奥さんに言えないでしょうね。 言えたら、現段階でもっとマシな奥さんでしょうよ。 奥さんにバレたら 「うちの会社やめてもらってもいいんだからね?」と 毎日チクチク言ってきそう。
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