学歴不問の求人案件に応募しました。 私は高校を中退しましたが、学歴不問なら証明書の提出がないと思い、高卒として応募しま…

Question

学歴不問の求人案件に応募しました。
私は高校を中退しましたが、学歴不問なら証明書の提出がないと思い、高卒として応募しました。

しかし…内定の連絡を貰い、面接でも提出書類の確認もして大丈夫だと思っていたら、入社案内メール内に「卒業証明書」があるではないか…！！

①理由を説明し、内定辞退をする
この場合、どういった文面で連絡をしたら良いかご教示いただきたいです。

②入社してから、退学証明書を渡して直接伝える

こんなアホなことする奴も中々いませんよね。申し訳ないです。
皆様からのアドバイスお待ちしております！

補足

①の場合の例文もいただけたら助かります…

Answer 1

①でしょうね

でもなんで学歴不問の会社に嘘をついたのですか？

Answer 2

そのまま言えば良いです。学歴不問なのですから、堂々と入社して問題ありません。

Answer 3

入社してからより、早めに伝えた方が良いです。辞退も視野に入れながらですね。。
まずは事実を伝えましょう。先方から内定取り消しと言われるのも覚悟しておいた方が良いですね。。
信頼は一度きりなので…また就活していきましょう！