回答終了
仕事について質問です。私の妻は、茨城のセイコマートで早朝のバイトをしています。 5:30?〜9:00までとなっております。が。 今まで(3ヶ月ちょい)定時で帰れたのが1回ぐらいです。 しかも残業は、30分やらないと申請書渡せない。チーフがOK出さないと受理されません。定時で帰ろうとすると店長、他の人に怒鳴られるそうです。チーフも定時で帰らせようとしないみたいです。これはコンビニの普通なのでしょうか?俺が務めてる会社は残業すると逆に怒られます。 定時で帰ってこないと、子供見てくれる人が居らず、自分の仕事にも間に合わ無くなる事になります。数回遅刻してます。時間が30分刻みなのでしょうけど、そもそも残業させる会社が終わってると思います。労基署に相談してもいいんじゃないかと思うのですが、皆様の意見をお聞かせください。
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労働基準監督署に相談することはできます 相談の結果、取れる方法としては、 ①業務命令で残業したのに、それに対する賃金が支払われていないとして、労働基準監督官に申告する(調査に入ってもらって、違反があれば指導してもらう) ②仕事を定時で帰れるように、あるいは残業するにしても配慮してもらいたい…ということを話し合いたいのに応じてくれないとして、総合労働相談員の助言を求める(話し合いで労使間のトラブルを解決するように、電話で促してもらう) ことでしょうか……… いずれにしても、利用するには奥様御本人が相談しなければいけませんが、あなたが相談して一般的なアドバイスをもらうことはできます
労基署に相談しましょう。 店長のレベルが低いのでしょうね(^^;) 定時で終わるスケジューリングと仕組みを作るのが店長の仕事です。
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