経験学歴不問の求人に応募し、特別な知識や資格のいらないパート事務員で働き始めて１年近く経ちます。

Question

経験学歴不問の求人に応募し、特別な知識や資格のいらないパート事務員で働き始めて１年近く経ちます。学歴マウントだらけの職場で、私が一番低学歴のようでおまけに年齢も若くないので、気がひけています。
一度、採用担当の上司に私を採用して良かったのか聞いてみたら、顧客の対応もあるので接客業の経験が長かった事や、若いだけだとできない対応ができると思って採用したとおっしゃってくれました。
その上司が栄転で転勤してしまい新しい方が赴任されましたが、学歴にこだわる方で更に職場での居心地が悪いです。

高学歴のパートを雇うには人件費がかかるから学歴や資格不問にしただけなのでしょうが、こういう職場をどう思いますか？

Answer 1

下の方に同意見です。
レベルが低くプライドだけが高い人だらけです。
幼稚です。
事務職にありがちです。
事務職は体は使わないけど頭を使う仕事です。
頭を使うと自分は頭が良いと勘違いしてくるのではないでしょうか。
採用担当者の上司はまともな方でしたね。
そのまともな方も転勤してしまい今となっては居るメリットも無いくらいのレベルです。

Answer 2

そりゃ気持ちの持ち方、考え方次第ですけど･･･イヤなら辞めるしかないですよ。

学歴とか今更どうしようもならないでしょうし。

でも、そこまで学歴にこだわるのってヘンですよね。社会に出たら実力のある人が一番であって、学歴なんてイチイチ気にする方がおかしいです。

Answer 3

学歴を持ち出されたとしても、そんなの一時の話で終わらないのですか？
高学歴といっても、4年制大学卒という括りしかなくないですかね。
有名大学かどうか・・・とかですか？
あなたのミスを「大学出てないからミスするんだよな」みたいなことがあるということですか？
みんなで大学生だったころの話で盛り上がるって意味ですか？
学歴マウントだらけとは、具体的にはどのような日常なのでしょうか。

Answer 4

学歴関係ないから
同じ場所にいると思うけど。

じゃ、なんで高学歴の方がここにいるんですか？って話しですね。