解決済み
ショップの責任者・店長や先輩スタッフが今日入社したばかりの右も左もわからない新人ひとりになんでもかんでも任せて仕事はさせないと思います。 これはペットショップだけではないです。 仕事上覚えなければならないことは山ほどあれど、ひとつずつ確実に覚えていくしかないですし、ひとりでやる仕事でもない。ほかの社員スタッフと「協力と連携」です。そしてわからないことはその都度「報告と相談」です。 この知恵袋で知恵をもらうのもよいですが仕事のノウハウ、わからないことはやはり「現場」で一から教えていただき自分のスキルにしていくのが一番だと思う。ペットショップをたとえ諦めても他の仕事も同じ。 あなたの欲しい回答ではないが一意見。
なるほど:1
ショップは非正規雇用が多い場所ですが、その中で正社員となればそれなりの専門知識を身に付けているというのが前提だと思います。 ペット保険は保険屋に任せるとして、動物に関する知識は自ら学ぶ術はたくさんあります。 不安ならば社員という立場上は上ですが、パートやバイトの先輩に聞くことも躊躇ってはいけません。 それぞれの個体の特徴もあるし、新人が全て担って客に不信感を抱かせるより知識のある人間を接客にまわすはずです。 かと言って、社員を糞尿掃除だけさせる程、お店はボランティア精神はないだろうからまずはバイトとして潜入業務をしてみてはいかがですか?
なるほど:1
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