インターネットが普及した世の中において履歴書はパソコン、スマホで作成してメールで送った方が良いと思いませんか？

Question

インターネットが普及した世の中において履歴書はパソコン、スマホで作成してメールで送った方が良いと思いませんか？

補足

履歴書は今の時代であればパソコン、スマホで作成してメールで送った方がリアルタイムで確認が出来ますので、採用の結果を早く応募者に送る事が可能となりますし、紙の無駄遣いをせずに済みますので資源を大切にするという観点からも非常にメリットが大きいのでは無いでしょうか？

Answer 1

それは、履歴書を受け取る側が判断することであり、
知恵袋の回答者が決めつけることではありませんね。
たとえば、郵送を指定された場合には、
封筒に記載する常識も判断されますので。

Answer 2

そういうところ多いと思いますよ。

Answer 3

というか、当社ではすでにそうしていますよ。

ただし、PCで作るからこそ、誤字・脱字・変換ミス、日本語の正確さ、読む人の視点に立った文章作成、ロジカル性はしっかり確認、読ませてもらうようにしました。
さらに、どこにでも当てはまるような心が入っていない応募動機の評価はかなり低くしています。

補足にある「採用の結果を早く応募者に送る事が可能となります」というのは必ずしも当てはまりません。
当社ではマッチング性が高い人にはすぐ返事送りますが、残念ながら興味がない人には遅れがちになります。

ましてや回答を送らなければいけないという法律はありませんから。

道義的な意味で企業は採用の可否連絡を送っているということを理解しておかないと、時間の無駄になることを知っておいて欲しいですね。

Answer 4

そうですね。閲覧期限付きのPDFなんかいいと思います。