ビジネスチャンスですか? 法人の立ち上げを考えているのですか? それとも、単なる給料が高くなるといいなという話ですか? 夜勤がある看護師が、一番給料が多いですが…。
この世界でそれなりに出世したいということでしょうか。 看護師だけでは現場色が強いのでご自身で事業を立ち上げない限りは福祉の世界では看護部門のトップが限界な法人が多いと思います。 ケアマネとPTどちらかというよりはPTをとるかどうかという検討だと思います。ケアマネはスクーリング不要なのでとる気があるのなら取ればいいです。取得後、更新時に研修はありますのでその時間と数万円の費用負担のみです。看護師がケアマネをとるメリットはあまりありません。命や健康に直結する現場から離れてデスクワークっぽく働きたいならそれができるのがメリットでしょうか。実際には事務仕事や本来の業務外の業務が非常にに多い感情労働者です。 PTとなると学校に入りなおす必要がありますのでさらに時間と労力、資金が必要になってきます。専門性はたかまりますのでこれから福祉分野では需要は増えるかと思います。 いずれにせよ資格を持っているだけで実務経験がなければ意味がないので取得されたらそれぞれの王道の事業所、PTなら病院、ケアマネなら居宅を経験することをお勧めします。 ただ出世する人は資格をもっているから出世しているわけではありません。出世したいらな資格をとる必要はあると思ますが資格をとったから出世できるわけではないのでこれからも研鑽されてください。とくに専門性が強い資格はジェネラリストが求められるトップにはなりにくい傾向があります。
看護師免許があればPTの業務は合法的に出来ます。 でも専門的な勉強しないと使えませんがね。 でも給料は安くなるよ。 ケアマネは試験に合格して1年近い研修と実習を受ければいいですが、給料が看護師に比べるとかなり下がる上に、業務の大半はパソコン入力です。 どっちもデメリットしかないけれどね。
なるほど:1
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