職場で厳しい指導をされています。つらいです。

Question

職場で厳しい指導をされています。つらいです。でも仕事を辞めたくありません。

年上の女性の指導役の先輩から、きつい口調で、細かく、指導を受けています。

歳の近いスタッフからは「指導役の先輩さんは厳しいし怒ると怖いよね」と慰められています。

人事課の上司が、私に対し厳しい指導をするように指導役の先輩に言っているらしく
一度職場で泣いてしまった時に、話を聞いてもらったのですが「あなたの為になるから厳しい指導はやめさせない」と言われました。
「母子家庭だから仕事を辞めたら困るよね？お母さんにプレゼントとか買いたいでしょ」とも言われました。

電話のとり方、接客の仕方、仕事の進め方から机の上を片付けろ、掃除は細かくしろ、デスクの椅子を綺麗にしまえ、と山のような指摘を「普通こうだよね。それじゃおかしいでしょ」「あのさぁ」「だから、～～でしょ」と低い声で矢継ぎ早に言われ、もう参っています。

今まで働いてきた職場でこんなに注意を受けたことはありませんでした。
歳の近いスタッフが慰めてくれることだけが救いで、倉庫で気持ちを落ち着けてから戻ってきていいですよ、など、温かい言葉を掛けてくれます。

精神的に参ってきて、精神科に通って服薬しています。希死念慮があり、医師には仕事を辞めることを進められています。

でも仕事を辞めたくないんです。でも仕事をしていると辛くて死にたくなります。

どうしたら仕事をきちんと続けられるでしょうか。
いま、仕事を始めて1ヶ月目です。
アドバイスをください。よろしくお願いいたします。

補足

書き方が悪かったので補足します。
私に母子家庭云々と言ったのは指導係の先輩ではなく、人事課の上司です。
分かりづらい書き方ですみませんでした。

Answer 1

仕事を辞めたほうが良いです。

大前提として、まともな教育なのかどうか。それはあります。

まともな教育だけど、あなたが病気で辛いだけならば、休んで回復してからというのはあり得ると思います。

ただ、実家の母子家庭の話なんてのは仕事にまるで関係がなく、そんな話を引き合いに出して指導をするなんてのはパワハラでしか有りません。

つまり、あなたがまともな精神状態だとしても、その職場の教育担当は異常だということです。

異常な教育で精神に圧迫を感じてるならば、今後も改善の見込みは有りません。だって、あなたの出来ることの範疇を超えていますから。

なので、転職をオススメします。『今後の人生』で仕事を続けたいならなおさらです。うつは下手したら一生仕事できない状態になりますよ。早めの対策を。

Answer 2

そこまでしてその職場で働きたい理由はなんでしょう。
別の会社では働けない理由があるのでしょうか。
そうでないならば早く次に行った方がいいですよ。このままだと本当に働けなくなりますよ。

Answer 3

会社の指導が間違っている。
精神的に追い込むまで厳しいのは労災と思う。診断書を取って有休を取得しては？
有給が無くなれば休業制度を利用しましょう。

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休んでいる間に転職を見据えて活動を。

Answer 4

若さ、フレッシュさへの嫉妬だと思います。