明日派遣先をバックレたいです。

Question

明日派遣先をバックレたいです。派遣先の上司のモラハラで鬱になってしまい、ここ数日間休んでました。
休みの連絡を入れた初日は上司が電話に出られなかったので、パートのおばちゃんに休むと連絡を入れ、優しく対応してもらい、
2日目にまた休みの連絡を入れると、上司が出ました
その上司が、威圧的に｢はあ｣｢で？｣｢胡散臭いよね｣といちいち返答するので、もう休みの連絡を入れたくありません
無断欠勤なんて社会人として有るまじき行為ですが、通話ボタン押すのもいやです
無断欠勤して、派遣会社からの連絡には出る。事情を話して辞めさせてもらうというのでも通用しますか。訴えられたりはしませんか。今まで真面目に働いてきて、休んだことなんてなかったのにおかしな対応をされてすごく悔しいです

Answer 1

知恵袋の自己紹介参照。

バックレすれば
良いんじゃないですかね。

会社もお金が勿体ないので、
訴えたりはしないと思いますよ。
経験的に。

人の代わりはいます。

ただ派遣元の営業は、
派遣先に変な子を紹介して
申し訳ありません。と、
平謝りに行くと思うし、

オタクの会社の派遣人材は
そんなのしかいないの？
だったら、他所に人紹介頼むから
いいよ。と、信用とその派遣先への
シェア率を落とすでしょうね。

ま、質問者には関係ない。

自分は、休まれたり、
バックレられて、
自分の作業が増えるお鉢が
自分に回って来た時は、
休んだ奴に、ざけんなよ。と思ったし、

穴開けて、すいませんでした。と
謝る（借りを作る）のが嫌で、
基本、休まなかったですけどね。

でも、多分、正社員からしたら、
派遣社員なんて、どうでも良いと
多分思っています。

所詮、こんなもんだろう。と。

もっと言うと、
オール正社員に出来ない経営環境だから、
派遣社員入れる訳です。

ならば、まず、正社員のボーナスとか
削り、それでも、経営的に駄目なら、
派遣社員とかで、増員すべきだと
思いますが、

そこは、そうはしない。

派遣社員と言う人の未来を
食い潰さないと、
会社が維持できない。

なら、そんな会社、潰れていいわいね。
と、思った事があります。

協調性がまるでないから、
営業の自営11年なのです。

質問者も、派遣でもやりながら、
副業でもした方が、
正社員より稼げる様になるよ。

収入手段が1つしかない。
と言う方が駄目なのです。

Answer 2

先ずは派遣会社の担当に詳しく教えて連絡する事です、答えは派遣会社の担当の言い方次第です。

Answer 3

うつ病の診断書を医師にもらって
モラハラの証拠を録音して労働基準監督署に相談に行きましょう

Answer 4

再度嫌でも電話して・・・

それも録音しながらです！

その結果を、そのまま派遣会社に伝えてください

無断欠勤して派遣会社に伝えるよりも

効果的ですよ