元採用担当のおぢさんです。こういったご質問のときには、就職が正規(正社員)か非正規(派遣・パート・バイト等)か、高卒か大卒かなどでニュアンスが変わりますので、お書きになることをおすすめします。そういう細かいことを横において、えいやっの回答となります。 >就職するか資格を取るかで迷っています。 >就職か資格を取るかどちらが良いと思いますか? ここでも就職に有利な資格とはなにかという質問がたくさん上がってきます。確かに昭和の時代までであれば、例えば大型運転免許を持っているだけでも、必ず仕事はありました。しかし、資格がクローズアップされた現代においては、これさえあればずっと先まで食べるのに困らないという資格や免許はありません。日本でもっとも難しいとされる司法試験や公認会計士試験を通ってでさえも、うまく就職できない人もいます。ましてや、一般的に取れる資格だけで仕事が決まるという美味い話はないのです。 また、新卒での就活であればほぼ全員に職歴がありませんから、学生時代に取得した資格である程度の加算ポイントとなります。ただ、中途採用の場合では、資格・免許も一応確認しますし無いよりはあった方がマシですが、その資格に関する仕事をした経験がなければほとんどポイントになりません。人事からすれば、単に「資格欄が一行余分に記入できますね」というくらいのレベルです。 ただ、やりたい職業決まっていて、そこで必要な資格や免許は取らなければなれませんから、その場合に限って話は別です。ただ、あなたはやりたい仕事がいまのところ無いそうなので、やみくもに資格を取っても就職へのメリットだけで考えた場合には、お金と時間の無駄になる可能性が高いでしょう。(もちろん、その勉強内容が好きで取る資格も、これまたまた別の話です) ですので、結論としては就職をお勧めします。現状でどのようなアピールポイントをお持ちなのか質問文からは分かりませんが、とくに無いのであれば残るアピールポイントは若さになります。アラサーになってフリーター経験しか無い人が正社員に応募しても、よほど世間が好景気&人手不足でなければ採用されません。逆に、どのような仕事でも良いので若いうちに正社員でしっかりと勤め上げてからの転職であれば、まだ可能性があるといえます。 資格や免許はその必要性がわかってから取っても良いですし、さらに言えば、ある程度の年令になってからでも挑戦できるものです。繰り返しになりますが、資格を取ったからと言って何の役にも立たないものであれば、時間とお金の浪費でしかありませんから趣味と同じです。あなたのプロフィールが分かりませんから、現在どの程度のレベルの就職が可能なのかは分かりませんが、とりあえず何らかの仕事をして正社員に近づくのが良いかと思います。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
フリーター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る