解決済み
ほぼ愚痴なんですが、第三者のご意見を聞かせて頂きたいです。仕事が忙しくなるのでバイトでも雇おうかなと友人に話したら、「手伝うよ!」と言ってくれました。 友人は普段会社勤めなので基本的には土日を使って継続的にお願いする事になりました。 手伝いと言っても仕事なので歩合制で金銭の支払いをしています。 毎週末ではなく。第1、第2の土日のみという感じです。 簡単な作業なので金額的には安いです。 1年仕事して貰っても確定申告の必要が無いレベルです。 で、継続でお願いする事になったはいいのですが、ある時本人にとってショックな出来事があったようで予定の3分の1くらいしか作業して貰えなかった時がありました。(ガチ恋で推してたアイドルが逮捕されたとか、大好きなミュージシャンが死んだとかそういう感じです。でも本人にとっては涙出るくらいショックな出来事) その後も私用等で想定より少ない作業量。 ある時友人が同じ趣味のグループで催しを企画する事になったそうで、催しの方が忙しく作業して貰えない時もありました。 その後コロナのワクチン接種があったりで副反応が出る事を想定してお休みして貰ったり。 因みに友人の副反応は軽くてピンピンしていました。 そんな感じで、こちらとしては大事な仕事で、元々バイトを雇おうかと思ってた枠を友人にお願いする事になったのに想定以上に作業して貰えない日が続いて困っています。 ワクチンは仕方無いですが、正直こちらとしては凄くどうでもいい事件での精神的ショックや趣味・私用を優先して結局仕事を余り手伝って貰えていないのがどうもモヤモヤします。 普段会社員だから土日しか出来ない事があるのは解りますよ! 解るんだけど!手伝うって言ったのは友人からだし、こっちも大事な仕事なんです。 モヤモヤしちゃうのは僕のワガママですかね? 因みに新しいバイトはもう探してます。
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気持ちわかります。 ご友人のことを悪く言いたくは無いのですが、正直 平日働いてることを言い訳にしているのと、友人関係を都合よく解釈し、自分から言い出したわりに無責任であると言わざるを得ません。 友人に仕事を手伝ってもらうとなった場合、 「ビジネス上の立場」と「友人としての立場」の境目が曖昧になり、なあなあでやり過ごされることは、ままあることです。 ビジネスに巻き込むなら、きちんと契約書を発行し、契約通りに遂行してもらえるような取り決めをしておかないと、トラブルの元ですね。 既にアルバイトを探し始めているということなので、バイトが決まるまでは、友人はアテにせず、一馬力でなんとか頑張れるスケジュールにしておいて、友人がたまに手伝ってくれたらラッキーくらいの気持ちでいたほうが、精神衛生上よろしいのではないでしょうか。
モヤモヤするのは、その友人のせいです。 ですが、安易に友人を雇ってしまった質問者の最初の判断が悪かったですね。 友人関係を今後も続けていくなら「平日忙しそうで、土日働いてもらうのは悪いから」と適当に言って辞めてもらいましょう。
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