訪問介護の登録ヘルパーをしています。

Question

訪問介護の登録ヘルパーをしています。辞める理由に悩んでいます！お知恵をお貸し下さい～！

9月の中頃、10月から登録ヘルパーではなくパートになりたい希望を伝えていました。
その時は10月から可能とのこと。

詳しい話は部長と話して下さいとこの事でしたが、部長の時間がなかなか合わず10月の前半に話ができました。

そして、もう10月入っちゃったから
11月からパートでと言われました。
(お給料が少し変わります)
その時はモヤモヤしながら、わかりましたと返事をしました。

先日、他のパートの方と話す機会があり、パートはどうなのか聞いてみたところ
今月時給が何の連絡もなく下がっていた。
上司に確認したが１週間音沙汰なし。
(返事をくれたのはそのまた１週間後だそうです)
今までの時給が間違いだった、これからはこの時給で…と言われたそうです。

先月、詳しくは聞いてないですが
社員の方が、お給料が聞いてた話と違う、と辞めたそうです。

なんだかお金関係が雑なところは嫌だなと思いやめたいです。

ですが、他に不満があるわけでもなく、理由が浮かびません。
何か、いい文句ないですかね…？

Answer 1

知り合いの施設から呼ばれているとかはどうでしょうか？
実際、自分も2.3社声をかけていただいた事あるので、ない話ではありません。

Answer 2

まだ勤めていないのであれば、「他ですぐに雇い入れをしてもらえることになりましたので」でよいのでは？
向こうサイドの延期なので。

Answer 3

確認 ヘルパーさんはパートよりも 給与も立場も上なんですか。
時間給が下がることがあるんですね。
下がる職場は 早く辞めるべきだと思います。続けてもロクなことはない。
給与面 待遇面で不満なので辞めたいでいいんじゃないですか。
労働の対価が給与です。お金は大事です。お金の話は恥ずかしいことでありません。