人事考課、人事評価について

Question

人事考課、人事評価についてうちの会社では未だにあるのですが
正直時代遅れだし意味ないと思います。
今どきこの手のモノってまだ存在する
会社って多いのでしょうか？

Answer 1

大企業ならわかりますが
中小企業では役に立ちませんね

トップの采配で、変わるような人事考課は意味がないですからね

Answer 2

人事評価は時代遅れというより
どこの会社でもあると思いますよ。
この制度がないと給料査定が出来ません。
これがなくても成り立つのは完全歩合制だけです。

評価基準は、実力で見るのか、勤務姿勢で見るのか、勤続年数で見るのか、
会社によって其々の基準があると思います。

Answer 3

人事考課によって昇給が決まります、どの会社にもあるでしょう。頑張った人、成果を出した人、サボってる人、遅刻欠勤の多い人、同じ評価ってフェアじゃないでしょう。