結婚を機に仕事を退職した方へ。 私は、当時交際していた彼と遠距離恋愛だったため、元々は正社員でしたが、結婚を機に仕事を…

Question

結婚を機に仕事を退職した方へ。

私は、当時交際していた彼と遠距離恋愛だったため、元々は正社員でしたが、結婚を機に仕事を退職し彼の元に引っ越しました。
現在は非正規の仕事をしています。ただ、子どもを作るタイミングについて悩んでいます。
夫婦2人とも早く子どもが欲しくて、すぐにでも子作りを始めたいのですが、私は非正規職員なので産休、育休はありません。
もし子どもができても手当はないし、今後仕事を始めるにあたって1.2年もブランクがあれば正社員に復帰する事はまず難しいと思います。

案としては、私が来年の4月からでも何とか正社員に復帰し、1年ほど働いて育休が取れるまで待つことも検討してます。ただ、その場合だと子どもはあと2年も3年も待たなければいけません。。年も取るし。。

やはり、私と同じような状況の方は正社員は諦めてずっとパートという方がほとんどなのでしょうか？

結婚を機に退職された方がいらっしゃれば、子どものタイミングなど、経験談やアドバイスをいただけると嬉しいです。

Answer 1

結婚を機に退職しました。

私も夫も正社員にこだわりはなかった、また遠距離なのもあり最初の1年2年は２人でいたいねー！と話していましたがパート先が見つかり2ヶ月で妊娠発覚しました。

その職場はその後退職しましたが、出産後子供が1歳半の時にタイミングよく正社員としての仕事に採用されました。

どちらがいいのかは分かりませんが、妊娠しようと思ってすぐ授かることができればいいですが、妊活を始めて中々授からない場合きついですね。主さんとご主人の年齢が分かりませんが、年齢によっては早いに越したことはありませんよ。子供を二人はほしいと思うなら早い方がいいのかな？とは思います。
二人目不妊で三年かかりました。

Answer 2

派遣は産休あるよ