解決済み
個別教室のトライ でバイトをされている方に質問です。本日、タウンワークから希望の個別教室のトライへ応募しました。 するとすぐに株式会社トライグループからメールが送られてきて、教師登録をするよう促されたので、登録しました。 その後、そのまま講習会を予約するような流れだったのですが、面接もせずに講習会を行うのですか? 面接→講習会→研修 という流れだと思っていたのですが違うのでしょうか? とりあえず、講習会(個別指導の場合は各教室で行うと書いてありました)の予約はまだしていません。 講習会が面接も兼ねているのですか??? それとも連絡を待てばいいのでしょうか… どなたかわかる方教えて下さると嬉しいです。
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簡単に言うと、応募=採用決定。です。 なので面接とかもなくもう講習会とかですよ。 ちなみにこれはトライだとか個別指導とかではなく、家庭教師も個別指導も、人柄を重視する仕事はみんなこのタイプです。 どういう事かというと、はっきり言いますが、講習会が終わっても、仕事はありません。 何故かっていうと、今指導を受けている生徒には、指導している教師が付いている訳です。 なので、質問者様が勤務可能になっただけでは、空いている生徒が居ないので指導不能です。 このため、新規入会の生徒を待つか、または、現状の生徒の中から教師交代希望の生徒が発生する必要があります。 まあトライは大手なので、毎月何人も入会者が居る訳ですが、極端に言えば、誰も新規入会せずに誰も教師変更の希望を出さなければ、1年間仕事無し。という事も有り得る訳です。 その上で、指導を受ける生徒側の希望もあります。 小学生とかの低学年で多いのは、優しいお姉さんに指導して欲しい。とか、男性は怖いので止めて欲しい。とか、そういう希望はあります。 逆に高校生くらいになると、性別は関係なく、〇〇大学合格経験のある教師。とか、偏差値△△以上の人。とか、そういう希望になって来ます。 なので、教室側は、なるべく多彩な教師を用意しておく必要があります。 年齢も様々、学歴も様々、服装や性格も様々。という教師を用意しておいて、家庭の希望により担当教師を割り当てる訳です。 なので、どんな人であっても良いんです。 だから面接とかはなくて、いきなり講習会からです。 質問者様がどれだけ真面目で頭が良くても、家庭からの希望が、ノリが良くて会話が面白い人。という希望だったら、真面目な人は難しいでしょう。 なので、とりあえずは講習会な訳ですが、そこから直ぐに担当する生徒が決まるかは運の世界にはなりますよ。 仕組みとしてはそんな感じですね。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。
なるほど:3
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