就活についてアドバイス頂きたいです。

Question

就活についてアドバイス頂きたいです。22年卒の新卒です。

今回、企業から内定を頂きましたが私自身まだ就活を続けるつもりです。
その趣旨を内定先にお伝えしたところ、お待ちして頂けるとのことだったのですが、待っている間に私の希望地域の定員がオーバーしてしまった際は内定取り消しになるとのことでした。

この場合1度内定をお受けしてから就活を続ける方が良いのでしょうか？

アドバイス頂きたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

う―――んって感じですね汗

基本的には内定式までに結論を出せばよいはずなので、問題はないはずですが内定をもらった企業にその話をしているのは何とも言えないですね汗

もしかしたら、定員に関係なく切られる可能性はあります。
内定をもらったらいつまでに返事をすればよいのかだけを確認し就活を続ければよいだけなので、、、

最悪内定を受けて、承諾書を渡しても辞退はできますが、非常に無礼というか、良いこととは言えないのでよく考えてご決断ください。

Answer 2

普通は、そう言う事を企業には言いません。
御社はキープで、他が無理だったら入社します。保険です。
と言っているようなものです。

普通は、１週間後に他社の結果が出るなどの場合は、
伝えたりしますが、今回のような場合、そんな失礼な事は言いません。
言わずに承諾書を提出して、他に行くことになったら辞退させてもらう。
っていうやり方をします。

まぁ嘘はつかず誠実なやり方とは思いますが、内定先としたら、
上記の様に捉えますので、そんな印象を持たれたでしょうね。
だから…もうどっちでも同じじゃないかな。