子供がかっぱ寿司でバイトをしている親からの質問です。 採用時の面接の時に学校もあるので、週３回バイトをしたいと、要…

Question

子供がかっぱ寿司でバイトをしている親からの質問です。

採用時の面接の時に学校もあるので、週３回バイトをしたいと、要望して店も了承して働き始めました。最初は良かったのですが、最近は週5でバイトのシフトが入る時があります。
本人は都合の悪い日は断っているみたいですけど、断ったら違う日にシフトが入るみたいです。
その入れかたも本人にいけるかいけないか聞かずに勝手にシフト表に書かれている感じです。
シフトは店長が独断で作っているそうです。
子供は、ゲーミングPCが欲しくてお金が貯まるまでバイトを続けたいと言っています。
そこでかっぱ寿司でバイトされている方に質問ですが、かっぱ寿司のバイトのシフトは勝手に組まれていて断りたかったら断るみたいな感じで、本人の承諾なしで行われるのが普通なのか、この店独自なのか、店長が独自なのか、どういう理由でこうなるのか知りたいです。
子供は高校生でバイトも大事ですが、勉強と体も大事なのであまり無理はしてほしくないです。
宜しくお願いします。

Answer 1

お店側からしてもスタッフ全員の都合ばかり聞いていたらお店が回りません。
スタッフの誰かは自分の都合を調整してでも出勤してるんです。
それとも「自分の子は無理させたくないからその他のスタッフが休みなく働けばいい」とでもおっしゃっているのでしょうか？

それと、高校生とはいえ実際に働いているのは質問者の子どもです。
本人が不満もないのに親がしゃしゃり出ていると何もできない子になってしまいますよ。
本当に本人が不満だと感じているなら本人の口から直接店長に伝えさせるべきです。

それでも心配なら、ゲーミングＰＣを買ってあげて辞めさせるのも手です。

Answer 2

かっぱ寿司は知らないですが、人手不足のお店ならば、学生が留年しようとも、シフトに入れるのが店長の仕事です。

相手が高校生だからといっても、守ることはないですよ。

そもそも面接での「週3日」というのは、採用するかどうかの参考にするだけで、面接で話したことなど、お店の都合の前では無力です。

契約書があっても契約書も万能ではないですよ。

「契約書通りに入れろ！」と言っても、「じゃ、テスト休みのときも入れるぞ！」となります。

結局、店長とコミュニケーションを密に取って自分の主張を通すしかないんですよ。
もう、戦いです。
相手が高校生だからといって、勝手に優遇してくれることはありません。

シフトが希望通りでなければ、その都度文句を言う。押し切られたとしても、こいつうるさいな、と思われたら、あまり無茶なシフトは入れなくなります。だってうるさいから。
そのしわ寄せは大人しい子に行きます。だって何も言わないから「稼げるから喜んでるだろう」と都合よく解釈します。

良い社会勉強ですから、「大人」との交渉をここで学ばせてやってください。