回答終了
喫茶スペースもある和菓子屋兼洋菓子屋でフルタイムパートを始めましたが(未経験です)、勤務6日で辞めようかと思うのは早いでしょうか?1日目はレジ打ちを習いましたが、和菓子やケーキにはバーコードはなくその店独自の商品コードや値段の打ち込み方をさらっと教えてもらったあとチンプンカンプンなままいきなり実践でお客様に大迷惑をかけてしまいました。また早速生菓子の在庫管理を任せられ、店独自の専門用語も多く流通も理解していないので数にしては少数なのに沢山間違えてしまいました。 2日目は包装を教えられました。社員は慣れた手付きでこーしてあーして、あとは暇な時間に練習してねと言われるだけで1回言ったらもう2度と言わないスタンスでした。早すぎます、もう一度教えてくださいとは言えませんでした。 3~4日目は全く放置で、レジの分からないことや在庫管理の分からないことを聞くと舌打ちかため息をつかれます。とても聞くに聞けないレベルです。これくらいから教育係の社員さんの私へのあたりがきつくなってきました。 5日目、いきなりぴらっと包装紙を渡されて、「お客さんきたよ、包んで」と言われました。自分にはまだ無理ですと言うと私から包装紙を奪い取り「逃げていたら上達しないよ!」と言われました。その後は当番制のはずのトイレ掃除と店の掃除を全部やらされました。 6日目、和菓子の在庫管理を「やって」と言われ、まだ教えてもらっていないので分からないと言うと、「賞味期限と数を見るだけじゃん、もういい。今日は私がやるから店の掃除機かけて」と言われました。 他のパートさんに聞くと、包装は1ヶ月くらい練習したあと必ず会社の合格がないとしてはいけない決まりになっているそうです。あと分からないまま喫茶スペースの食器を洗っていると「そんなんじゃ要領悪いでしょ!やり方はこう!」ときつく言われ、聞いたら怒るくせに見よう見まねでやっても怒られます。その後は喫茶スペースにも立つな、レジにも立つな、商品に触れるなと窓拭きを頼まれました。 まだ6日目ということに驚きですが、仕事ってこんなに早く完璧にできなきゃだめなんでしょうか?前職が事務で販売は初めてなので戸惑っています。またその社員がパワハラだと思うのは甘えでしょうか?もしくは元々その社員と私の相性が悪くて、我慢するか辞めるかしかないのでしょうか? (他のパートさんは優しく、社員の目を盗んでパートさんに聞きながら6日間やってきました。フルタイムパートは私だけで後は時短パートさんです。時短パートさんはみんな年齢も50代で勤続年数も長いです。)
226閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る