婦人科系の病気をして休職後復帰した者です。 時給制フルタイムで半年前に働き出した のですが病気をして3ヶ月休職してい…

Question

婦人科系の病気をして休職後復帰した者です。
時給制フルタイムで半年前に働き出した
のですが病気をして3ヶ月休職していました。
今月から週3勤務で復帰したのですが、薬の副作用があり頭痛吐き気下腹部の痛みが
あります。（下腹部の痛みは副作用ではない）
待ってもらっている会社に悪いと思い
無理して復帰してしまいました。

いま同棲している彼がおり、彼の事情により
私が休職する前に一緒に住んでいたところから
引越しをして、前は電車で片道20分ほどの
ところでしたが今引っ越したところからは
片道50分ほどかかります。

身体がきつく、いまは身体のことしか
考えられない私ですが、
会社からのフルタイムで働いてほしい
というプレッシャーも精神的にきつく
かなりしんどくなってきました。

もう少し様子を見てダメそうだったら
退職したいと考えています。

どう思いますか？

Answer 1

まず、身体をしっかり治しましょう。
退職しても良いとおもいます。
パートなら、今の住まいの近くで見つかりますよ。会社は、貴方の症状に配慮してくれませんし、
以前４０度近く熱が出て、木曜日朝イチ病院から、電話し、土曜日迄休ませて下さいと言って、地区長にブチ切れられました。

なんか、自分で休みを土曜日迄と、言ったのが気に入らなかった様で、辞めてくれれば良いのにと、地区長が言ってると、人から聞きました。私は、トウタル１０日休みました。

結局、自分の身は自分で守るしか無いですよ。
移動で、家から自転車で、5分掛からないとこになり、チョウ楽、買い物して帰ったも余裕！

転職ありです。

身体早く良くなると良いですね。

Answer 2

労働者の権利として認められているなら 自分の都合のいいようにすれば良いと思いますけれど、会社側としては迷惑なのでは？

新卒を正社員フルタイムで雇おうとしていたり、そうでなくても 募集するのは早いに越したことはないので。

Answer 3

身体のことを一番に考えてください。
無理は禁物ですよ。

Answer 4

無理して健康を害しても会社は貴方の生活の面倒をみてくれません。

働き口など何処にでもあります。

まず、健康を取り戻す方が良いですよ。

会社には体の事情を話して退職させてもらいましょう。