元採用担当のおぢさんです。こういったご質問のときには、新卒か中途か、高卒か大卒かなどでニュアンスが変わりますので、お書きになることをおすすめします。 私自身は山パンさんとなんの関わりもないのですが、遠縁のものが怒っていたのでよく覚えています。今回質問者さんが応募されるところがどうなのかわかりませんし、何年も前の話なので今は変わっているかもしれませんけどご参考まで。 親戚が仕事を探していて、求人誌に掲載されていた山パン正社員に応募しようと問い合わせたところ、「うちではとりあえずアルバイトで入ってもらって、何ヶ月かやって続けられるようならそれから採用します」と言われたそうです。つまり、現場でバイトさせてみて様子を見るというのが試験だったみたいですね。一般的には考えられないやり方です。 新卒であればそこまで乱暴な選考試験ではないでしょうが、そうやって社員になった人も大勢働いておられるということですね。
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