回答終了
読売新聞の販売店に勤めています(専業=正社員)。去年から本社のごり押して宅配便をやらされています。また今年の春からマックデリバリーも始まりました。しかし両方ともお金を一円も貰っていません。それらのせいで本来のセールスや集金業務の時間が削られて成績がダウンして給料が下がっています。もちろん保証なんてありません。本社は中間マージンだけしっかり取って販売店の所長にはなんの指導もしていません。 本来の新聞販売とは全然別の副業をやらせているのに、お金をよこさないのは法律違反ではないのですか?もちろんそのような契約書は結んでいません。今は仕事を辞められないので所長と揉めたくないのです。これらの本社の下請けイジメ?を全国に拡散したい位です。
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状況は分かりましたが、ご質問が >法律違反ではないのですか?・・・ならば、 あなたとの雇用契約に違反しているでしょうね。 これにより時間外勤務が発生し、それに対する手当が支払われていなければ、 労働基準法違反に該当します。
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