解決済み
保活について(激戦区)私は今妊娠7ヶ月の者で、育休を取り社会復帰する予定です。私の地域は激戦区でAランクでも待機児童になるぐらいの所です。 私は今正社員として働いて居るのですがコロナの影響で勤務時間が時短になり、どうしてもBランクまでしかいきません。 お互いの実家は遠いので預ける事は出来ないですし、お金の都合上認可外に入れる事も出来ない為育休後退職になるかと思います。 この場合Bランクで入園出来ないのをわかっていて、育休を取る事は可能なのでしょうか?
162閲覧
知恵袋ユーザーさん
申し込んでみないと入れるかどうかは分からないと思いますけど… 復帰できないのが分かっているなら 産休後退職すべきかと思います。
なるほど:1
非公開さん
認可外に入れるつもりもないなら、産後退職する形になると思います。 育休は復帰前提の制度なので、明らかに復帰する意思がない場合は取れないです。
匿名さん
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