転職するべきか悩んでいます。

Question

転職するべきか悩んでいます。接客業の仕事を５年ほどしている２３歳女です。
現在フリーターとして１年半ほど小売店で働いているのですが、ここ１年で先輩方が１０人ほど辞め、人員不足でひとりで受け持つ業務が増えました。

現場の人間との人間関係は良好なのですが、
上層部が人員不足にも関わらず、ギリギリの人数でシフトを組んでおり、一応人を入れようとはしているみたいなのですが、既存のスタッフよりも高い時給で求人を出していると知り、会社のことが信用できなくなりました。

体力的にも歳をとって接客業を続けていけるか不安なのと、デスクワークをしてみたいという気持ちがあり、転職しようか考えているのですが、スタッフとの仲は良いので本当に転職すべきか決断できずにいます。

皆様でしたらどうするか客観的なご意見をお聞きしたいです。

Answer 1

こんなのまともじゃない。1年で10人も辞めるのは普通じゃないです。いかに上層部が現場をないがしろにしているかがよくわかる。これ以上巻き添えを食らう前に早いところ次の職場を見つけないとダメです！逃げるが勝ちですよ！

Answer 2

接客業のお仕事ご苦労様です(^-^)

経験5年のキャリアを積み企業の同僚とも人間関係が上手く行っていると知りました(^_^)/

転職活動はコロナ禍の中に有り
簡単に職は見つかりません^^;

転職は勿体ないです。

職場が見つかっても振り出しの一年生ですし人間関係が大変かと思います(^-^)

Answer 3

人間関係よりも、自分のキャリアを大切にしてください。

職場の人間関係がいいというのは確かに魅力的ですね。なかなかないことかもしれません。でもあなたは「職場での人間関係がいい」ことを、もう体験しています。この後の職場でもその関係をつくることができます。

そして、将来にわたってフリーターでの仕事をしますか？
２３歳、正社員でデスクワークの仕事を探すときが来ていると思います。
思い立った今がチャンスなのではないでしょうか。

今の仕事をしながら、職探しをしましょう。ちょっと体力的にも時間的にもきついと感じますが、まずは１～2社受けてみて世間の反応や、要求を体験しましょう。あなたにあう職種・会社が見つかると思います。

Answer 4

できるだけはやく次の職場を見つけた方がいいです。

そういう経営者と言うのは、従業員に見えないところで
平日にゴルフやってたり、遊び放題です。

まともな会社ではないです。