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回答よろしくお願いします。 この間相談させていた件と関連しています。 1から書きなおします。 私は今年の5月に…

回答よろしくお願いします。 この間相談させていた件と関連しています。 1から書きなおします。 私は今年の5月に1年間働いていたアルバイトを辞めました。辞めたと言っても、口上で伝えたにも関わらず、その場で3時間くらい引き止められ、何回言っても辞めさせてくれないような感じだったので、家に帰ってからメールでやめます。と伝えました。 辞めた理由は職場でのストレスです。 ※読まなくてもどちらでも大丈夫です。 手短にまとめると、 エリアマネージャー(子供いない)が、私を子供のようだと行き過ぎた対応をしてきたからです。 マネージャーが気に入らない事をすると、態度が急変し、他のパートの人達と聞こえるように悪口を言ってきたり。 思いどうりに私が動かないととにかく面倒臭い人でした。 他にも、下ネタを言ったり、自分が気に入らないパートの人をこき使い虐めの様な事をしていたり。 発言に関しては、 「私が可愛がってあげてる」←これ毎日いうてくる 「私のおかげ」 「なんで、私に懐かないの?私に懐かない子供なんて〇〇さんくらいだよ」 「私が言った通りに動けばいいんだよ」 「言うことを聞け」 等嫌な事を言ってきたり 人柄にも問題ありです。 で、私は1年間そいつの下で我慢をして働いていました。 泣いたりもして、自殺も考えたりしました。 私が悪くなくてもごめんなさいと機嫌を取るような事もしなくてはなりませんでした。 心にも思ってない事を言わされて本当に気持ち悪かったです。 怒られた日に必ず言われるのが、親や友達には内緒にしろ。でしたので、 辞める前まで相談はしませんでした。 まぁ。頼りになる親ではないので。 友達に相談をしました。 友達には、 それはおかしいと言われ相談をする度に 早くやめなきゃ。等言われていました。 ここからが本題です。 辞め方は上記の通り 口上でも伝えたにも関わらず、3時間に及ぶ引き止め。私はもうアルバイトには出たく無いので、帰宅後メールでやめます。お世話になりました。と5月に伝えました。 メールは無視されていました。ご生憎様、テスト期間でしたのでその後のシフトには入ってませんでした。 無視もされていたので、私は出ませんでした。 私は新しいアルバイトを始めたのですが、 今月も先月も、元のバイト先からお金が入っていたのです。 両月とも1万5000円。 とりあえず、今月になり親に相談した所 元バイト先になんの金だと聞けと言われました。 流石になぁと思い、 ひとまず本社に電話を入れたところ。 「質問者さんは、まだ退職になっていなく、 勤怠が提出されている状態です。」 と言われたので、 (あぁ、これあいつが質問者のためとか思って勝手に給料入れてるんやろな) ってなりましたね。 とりあえず5月から出ていないということを伝えた所。 「エリアマネージャーに聞いてみますね。」 と言われました。 私が直接マネージャーと話す事はないですか? と聞くと、 「それは大丈夫です。こちらから折り返し連絡しますね。」 と言われ、連絡を待っていたところ マネージャーから連絡が来ました。 質問者さん元気にしてますか? ご無沙汰してます。 電話よりいいかなと思いメールしました。 本部に問い合わせた件のお返事です。 雇用契約期間が今月までですので、残りの有給4日分と、頑張って残業もしてくれていたので、プラスしておきました。 今月で契約が終わるので8月までとなります。 退職関連の書類も提出しなければならない為、質問者さんには連絡をしようと思っていました。 遅くなってしまいましたが。 書類を本部に提出するため、印鑑を持って、一度、店に来て欲しいのですが、大丈夫ですか? いろいろ忙しいでしょうが、お願いします。 折り返しの返事を待っていますね。 と連絡が来ました。 本人と連絡をとることが無いと言われたのにも関わらず……笑 これは私は、元バイト先に行かなければならないですか? まだ返信はしていません。 大丈夫じゃないですではダメですか? 行きたくないです。 ご回答よろしくお願いいたします。 500つけさせて頂きます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    本社の方からマネージャー本人と連絡を取ることがないと言われているのでマネージャーのメールは返信しなくて良いと思います。 私が質問者様と同じ状況であれば、本社からの連絡を待ちます。

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