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居宅の介護支援専門として働くのなら鞍替えなので、得にメリットがとういうのはない、名刺の肩書に書いて箔をつけるという程度かと思います。逆もしかりでしょう。 施設ケアマネとして働いた場合には、生活相談員を兼務できるので施設にとってはありがたい存在になることはあるかなと思います。しかしながら兼務してても極端に給与が評価されるかというとそうでもなさそうで、本人にとっては大きなメリットではないかもですね。
業務独占のある正業に就ける可能性が高いからです。
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