はじめまして。 長くなりますが、読んでいただけると幸いです。 私は今の会社に入り10年になります。 中小企業で、所謂ワ…

Question

はじめまして。
長くなりますが、読んでいただけると幸いです。

私は今の会社に入り10年になります。
中小企業で、所謂ワンマン会社でした。社長は50歳。
3年前くらいから、年齢を気にするようになり、
自分に何かあってからでは大変だから。
と業務を分担するようになりました。

そんな社長ですが、
ご家庭がうまくいっていないようで、毎日奥様や御子息様の
文句や愚痴を永遠に聞かされます。

17時に仕事が終わり、長いときは21時位まで。
簡単に言えば、家に帰っても自分がつまらないので
社員と帰りたくなるまで話す。
もちろんその話の場にいる社員は帰りにくいのは当たり前。

「帰ります！失礼します」

「おぉお疲れ様」

って言ってはいますが、

「な？あいつすぐ帰るだろ？こんなご時世で帰ってなにするんだよな。」

と帰る人の文句が始まります。

家に帰っても特にやることはありませんが、
家に帰るというリラックスがありますし、
家庭の環境が悪いのは社長であって、私達では
ありません。

「今日は帰ります。」

というと、

「なんだ？今日は何かあるのか？」

と詮索も始まります。
いや、別にいいじゃん。帰りたいんだから。と思いますね。

また、常に話の中心にいます。
いつも自分の話で、社員が話に割り込もうものならすぐに
言いくるめて話を戻します。
なので社員の話を聞いてくれるというよりも、社員のみんなが社長の話を
聞かされていると言った方がよいかもしれません。

きっと、家で会話が無いからたくさん話したいのは分かりますが、
その個人的な事情を社員に押し付けるのはどうでしょうか。
ちなみに私は社長が帰る一番最後までいます。
居なければ文句を言われるので...

また、結婚を考えていた社員に対して、

「結婚は不幸の始まり。俺を見ればわかるだろ？考えれば答えは見つかるだろ。」

と。
これから結婚をして明るい未来を目指している若い子に
いう言葉ですか？

その若い社員は結婚しましたが、

「今喧嘩中なんです」

と言うと、

「だろ？俺の言ったとおりだろ？そうなるんだよ。」

と言っています。
自分の言ったことは合っているだろう！
俺が答えだ！
とは言いませんが、そのような事を社員に言っています。

自分のやることを社員に押し付けるわけではありませんが、
真似をする社員は褒めます。
真似をしないと陰で文句を言います。

iphone、apple watch、空気清浄機などなど

ただ最後に言っておきますが、悪い人では
ありません。

どう対処していけばよいですか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

対処は無理です。
根も葉もない回答で申し訳ないですが…

そもそも他人を変えるのはとても難しいしエネルギーを使うので非効率です。
まして今回は変えたい相手が社長。
まず無理です。

で、こういう時の定番アドバイスが「相手を変えようと思うな、自分を変えろ」ですね。
文句や陰口を言われても気にしないようにする。
仲間を作って一緒に「お先に失礼します！」と堂々と帰っちゃう。
詮索されたら「帰りたいんで」。
無理なら転職する。

自分を変えましょう。