私は高校3年間を通して約60日ほど欠席があります。

Question

私は高校3年間を通して約60日ほど欠席があります。就職希望で、今日先生に20日以上欠席がある人は校内選考には出せない規程だけど、最近は毎日来てるからそれも考慮して校内選考通ってます。って言われました。

私の3年間の欠席の理由はストレスによる腹痛です。
1年生の時から周りに陰口、悪口を言われ続けて1年の時にはストレスで2週間以上入院したほどです。先生に相談しても解決せず、そのまま2年生に持ち上がり、2年の担任はもっと酷くて相談しても無視。見て見ぬふりをする先生だったので陰口悪口のレベルじゃなく椅子を授業中蹴ってきたり、snsで載せられたりしてました。親も学校や教育委員会に取り合ってくれたのですが、学校に事実確認をします。から音沙汰無し。学校に行く途中の交通機関で嘔吐したり、学校に行くのを考えただけで嘔吐や腹痛で動けなくなったことも多々あります。なので、ボチボチ休むようになりました。

しかし、高校三年生の5月の中旬に諸事情により担任が変わり、新しい担任になりました。新しい担任の先生は今までとは違いました。そんな生徒を廊下にたたせ、親を呼びつけ、叱ってくれました。悪口や陰口が聞こえると言うと、その先生は耳栓を買ってきてくれたり、漫画を貸してくれてその子の顔をこれだと思って見てと笑わせてくれたりしました。その甲斐があってやっと、学校にいけるようになりました。

家の事情で進学はできず、就職を希望しています。

このような事情を企業に話してもいいと思いますか？
私が希望しているのは中小企業です。

Answer 1

＞このような事情を企業に話してもいいと思いますか？

気持ちはわかりますが、
面接時や初対面等では伏せておかれるといいでしょう。

一般に企業側が求める問いは、
「データ上欠席が多いが、入社後大丈夫か」です。
まともに話せば「メンタルが弱い」ともとられかねず、マイナスです。

たとえば、
「病休が多かったが、現在は治り安定している」
なら、すんなり通る可能性も高いと見ます。

まずは入社して実績を残し、
そのうえでいろいろと話せば、理解する向きも多い事でしょう。