私は、秋休みに友達と都合の合う日がこの日しかない日にディズニーランドに行く計画をたてていて、4日間、アルバイトの休みを取…

Question

私は、秋休みに友達と都合の合う日がこの日しかない日にディズニーランドに行く計画をたてていて、4日間、アルバイトの休みを取ろうとしたら怒られました。もともと人が足りていないのですが、その日が社員さんの長期休暇とかぶっていたので、2ヶ月前から協力してくれと、頼まれているのに休もうとした私が悪いのですが、具体的な日付を社員には共有していて、アルバイトにはしていませんでした。口頭で伝えたのかもしれませんが、1ヶ月ほど前のことで覚えていませんでした。
私の中では、できる限り協力してねと言う概念で考えていたので、せっかくの秋休み四日間くらい満喫してもいいだろうと考えていたのが甘かったのでしょうか？
秋休みは2週間ほどあるのですがその4日間以外は丸々シフトを入れたのに、秋休み全てをバイトに捧げないといけないのでしょうか？
ディズニーのチケットは1ヶ月前にしか取れず、その前のものは完売しています。
沖縄に住んでいるので、その日は飛行機の運賃も高く、私が断ってしまうと、もっと安くで行ける日もあったので友達に多大な迷惑をかけてしまいます。
私は友達に迷惑をかけてバイトに出勤するべきか、社員さんに迷惑をかけてディズニーランドに行くべきかとても悩んでいます。
どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

アルバイトなので、休んで良いと思います。
別にこれで気まずくなってバイトを辞めても他を探せばいっぱいあるので。
学生の頃にしかできないことはやっといた方がいいですよ。
社会人になったらそのバイト先の人と関わりはなくなりますし。この先もずっと続く友達の方が大切です。