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製造業って将来性ありますか??

製造業って将来性ありますか??仕事内容は溶接、機械加工、組立です。 私は30歳で溶接担当です。 職場は従業員80名ほどの中小企業なのですが溶接ロボットの導入と外国人の雇用が増えてきて日本人の従業員が減ってきています。 5年くらい前までは外国人は10名ほどだったのですが現在は30名以上外国人になっています。 日本人の従業員は毎年少しずつ辞めていっています。 私もやめようかなと思っているのですが、同じように製造業に行くか別の職種に行くか迷っています。 ①このまま残る ②同業他社に転職 ③別業種に転職 どれがいいと思いますか? 給料は手取り22万 残業は月50-60時間 休日は日曜とお盆、年末年始、GWです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    残るべきだと思います 理由としては 日本は少子高齢化となり 生産できる 生産人口がどんどん減ってきます そこで外国人研修生に 頼るなど しなければならないのですが 彼らは 数年の後には本国に帰りますので ずっと技術を持っている日本人は これから必須となってくると思っています

  • 溶接のレベルによる。。。 RT検査通すレベルの溶接出来るなら問題ない思うけど。 そのレベルの人で残業50〜60時間して手取り22万は無いし。

  • 30歳までキャリアを積まれた溶接工の方は相当スキルがあると思います。 大企業では溶接自動ラインで流しますけど、中小ですとそんな真似は無理です。 私の会社(中小)にもブラジルの方はいらっしゃいますが、お願いしてるのは組み立てだけです。 加工や溶接は日本人がやっています。 私は、こういう職人スキルは永遠に残ると思っています。自動機作るにも職人スキルのコピーをしてるだけなんです。

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