解決済み
就職試験でマツダを受けるんですが、「この業界・企業でこの採用テストが使われている」という本ではSPIテストセンターから出題されると書いてあるんですが、マツダに勤務している人に聞いたら、SPIは出なくて、 適性検査はどれくらい作業ができるかみたいなものをしたと言われました。 どちらを信じたらいいのでしょうか!?
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考えられるのは 1 職種によってテスト内容が違う これは良くある話 2 テストセンターのあと どれくらい作業ができるかみたいなもの という2回テストをする テストセンターは使いまわしを出すので印象に残っていない 両方対策するのが安全なんじゃないでしょうかね
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