育休復帰を早めにと・・・ 今年4月に出産し、産後休暇後からそのまま育休に入りました。育休は一年取る予定です。

Question

育休復帰を早めにと・・・
今年4月に出産し、産後休暇後からそのまま育休に入りました。育休は一年取る予定です。出産後4ヶ月して会社の上司から電話がありました。電話では、産後の肥立ちの状態や子供の様子を聞かれたので元気です。と答えました。
それまではよかったのですが、上司が続けて話したのは、会社の職員が1名産休に入ったということでした。私はその職員が妊娠していたことは知らなかったのですが・・・
上司は、保育園に入れるのはいつくらいか。仕事は忙しいなど話を続けていましたが、私がふと思ったのは、早めに復帰してほしい。を遠回しに言われたような気がして、不愉快でした。
育休や仕事復帰を経験された方で、会社から同じようなことを言われた方はいらっしゃいますか。また、復帰を早めに経験された方、メリットとデメリットがあれば教えてほしいです。

Answer 1

4月生まれなら、来年の4月入園で0歳児クラスに滑り込めるので、今復帰するのはちょっと勿体無いかもです。

早めの復帰のメリットはボーナスが貰えるなら所得が増えるくらいですかね？
もう「あー、そうなんですねー、それは大変ですね。うちの子も最近夜寝ないし私も寝不足で。体調は良いですが、母乳しか飲まないから人に預けられなくて大変ですー！」とか言っておけば良いと思います！

Answer 2

いま2人目産休中ですが、上司からも部下からも復帰を早めてほしいようなことをかなり高頻度で言われましたがスルーしてます。
理由は、代わりの人は頭数的にちゃんといるけど仕事の進め方が相当イマイチだからだと思われます。
わたしとしてはそこまで会社に義理だてするつもりはないので自分の予定どおり休むつもりです。