教えて!しごとの先生
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歯科技工士3年目、ラボ勤務の者です。

歯科技工士3年目、ラボ勤務の者です。仕事のことで悩んでおります。 新卒でラボに入ったのですが、仕事内容が一日中CADのデザインです。 技工士になりたくてなったのに、退屈と言うか、なんだか物足りないと感じてしまっています。 確かにデザインを勉強することで、クラウンの形態などを含めた全体像は掴めました。ですので今度はインプットしたその知識をアウトプットしていく必要があると思うのです。 しかし、うちのラボのCAD班は全体の仕事量に対して人手が少なく、誰か一人が欠けると仕事が回らないほどギリギリな状態です。 また、古株のベテランが多くそれぞれが固定の仕事を持ってしまっているため、若手に降りてくる仕事といったらCADやレジンコア、レジンインレーくらいです。 社長にも、アナログをさせてほしいと何度も頼みましたが、私の今の仕事を引き継いでくれる誰かが入ってこない限り、難しいと言われました。 私の希望としては審美歯科に興味があり、ゆくゆくはCADを活かしてセラミック系に進んでいきたいと考えています。社長も、私の仕事を誰かが引き継いでくれればですが、セラミックに移行させると言ってくれています。 しかしその後継人がいつ入ってくるかも分からず、仮にそれが新卒ならば、私のようにあらかた一人立ちするのに最低2年はかかるはずです。ということは少なくとも後2年間はまだデザインのままということになります。少しは触らせてもらえるかもしれませんが… 今はもうデザインやCADに関して分からないことはほとんどなく、新しいこと(特にアナログ)を学びたい意欲しかないです。 最近になって、隣の市にCADやセラミックを専門としたラボがあることを知りました。そこは 若手や女性も多く、こことは違って私の求める理想に近いと感じました。 なのでここに転職してしまうのもアリかなと思っているのですが、その場合不安なことが2点かあります。 ①わざわざ私を指名して仕事を頼みに来てくれる大先輩を裏切ることになるのではないかという懸念 ②ほぼデザインしかやったことがないので、せめてメタルコアインレーくらいは経験した方がいいのではないかという不安 これらを考慮すると、転職に思いきれない自分がいます。②はなんとかなるにしても、①に関してはかなり心が痛いです。まあそんなこと言ってたら何もできないかもしれませんが…(--;) 他のラボや院内でのアルバイトも考えましたが、立地や時間的に非現実的です。 それとも他に何か良い案はありますでしょうか? 本気で悩んでいるのでアドバイスお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずCADを1から手をつけてしまった事が少し失敗かもしれませんね。。 CADしか知らない技工士とアナログ上がりのCAD技工士を見てますが、やはりアナログ上がりのCAD技工士の方が歯のデザイン上手いです。。。 でもまだ2年しかたってないんで挽回は可能かと思います。 ①に関してですが、そもそもその先輩はそこまでCAD使えないんじゃないですか?だから上手く言いくるめられて扱われてる可能性があります。 基本的にちゃんとしたラボであれば、先輩も後輩も関係なしにちょっとずつ教えていくのが本来の会社です。ですが経営の事を考えてると分担にした方が効率が良く売上が上がる方を取ってしまうのは到しかない所もあります。 なので①に関してはほぼ気にしなくて良いと思います。次のラボで上手くなって、逃がした魚は大きかったと後悔するぐらい技術をつけましょう。 で②に関しては正直にCADしかやってなくて、それが嫌でアナログが出来る職場を探してますと面接でいえばクリア出来ると思います。 で人が足りないというラボは基本的に求人も紙切れ1枚学校に送っておしまい。ほとんどのラボがそんなんだから先生らもどんな人が働いてるか分からないから勧められないのが現実。 なので今のラボで続けたければ社長と一緒に学校に菓子折りと求人票(学校事に違うので確認した方が良いです)もって挨拶いけば間違いなく学生は来ます。(卒後3年の技工士1人だと学校も舐められたと思うので社長かせめて中堅の人と一緒に挨拶に行った方が良いです。社長だけでいっても、年齢層高いのかな?っと思われるので1番若い質問者さんも行くのがマストです。 過去に1度だけ球数打てばいいやと思い全国に出したことありますが全て不発で、求人票と一緒に菓子折り持っていった1校だけ連絡ありました。 後はこまめに学校に連絡すれば太いパイプができるので、毎年職業体験等で送りこんでくれます(笑)でそこで1人でも獲得出来ればアナログの仕事を増やしてもらう。ちょっとずつですが。。。 でもしそれが出来ないとか、社長のケツが重たいなら早々に辞めた方が良いです。辞める理由はアナログがしたいけどこの状態では出来ないから他で働きたいの1点。数年待ってと言われても、そもそも動かない人間なので、何年待とうが何も起こらないです(笑) 人が足りないのはそもそも経営者が悪いのでね。。。

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