育休に関する質問です。

Question

育休に関する質問です。30歳男です。
10月に子供が生まれるのですが、3週間程休みたいと会社に申し出たところ厳しいと言われました。
これって、どこの会社でもそういうものなのでしょうか。
今年に入り法改正をしたの聞いたので休めるものだと思ってましたが正直驚きです。別に1年間休みたいと言ってるわけではないです。3週間も休めないとは驚きました。
これだから日本の出生率が下がるわけだし、GDPも下がるわけだと思いました。
皆さんのご意見お願いします。

Answer 1

そういう会社は多いです。
法律をしっかり守っている従順な会社の方が少ないですよね。

女性の育休だって、一見当たり前に皆取得しているように見えますが、なんだかんだ取得出来ない会社の方が未だに多いみたいですよ。

Answer 2

厳しい理由は何でしょうか？
また相談した相手は総務？それとも上司でしょうか？

法改正しただけで休みやすくなる訳ではないと思いますよ。仕事の調整しなきゃまず無理だし、1年なら休ませやすいけど3週間だと中途半端と思われる職場もあるでしょうね。

Answer 3

会社や、時期によると思います。
知人は夫婦で１年間育休取っていました。

Answer 4

うちの会社では出産前後の数日くらいですかね～
3週間もいなくなると困る人しかいないです。
変わりがすぐあてられる会社さんならいいんですがギリギリで動いているので･･･
出生率は関係ないと思いますよ？
コロナ離婚が増えてるのと同じで、旦那が家にいる方が余計手がかかるって家庭もあると思いますし。
私個人としては旦那が育休取りたいっていったら全力で反対します。
残念ながら家事をしない人なので☆