間違えて出勤の日に在宅勤務。

Question

間違えて出勤の日に在宅勤務。新入社員です。間違えて出勤日なのに在宅勤務してしまいました。途中で気づきこのことを課長に電話して、午後は急遽有給にさせていただきました。

全く気づかず、なにも電話しないよりはましだとは思いますが、やはりスケジュール管理が出来てない、だらしない人間だと思われてしまったでしょうか？

クビですか？

Answer 1

43歳、男性。
経営大学卒業後、紆余曲折、
10くらい仕事した後、
個人宅営業【他】個人事業主、
土地活用、住宅ローンコンサルタント、
集客代行会社活用、商売等をしてます。
11年です。
＝
クビと言うか、解雇はないです。

間抜けだな。とかは思うかと思いますが、
世の中には、
ゲームしたいから、突発休みする。（20代の私）

夜更かしして、携帯を寝る前に充電し忘れ、
アラーム鳴らず。
寝坊して、会社が本人に連絡するも、
携帯支払いが滞ってて、連絡つかず。
雷の音で目が覚める。
自分からも会社に連絡出来ず。
電車が遅延。昼頃、電車復旧し会社に登場。
しかも、20代とかにあらず、30代。

次の日、営業で、10時に商談があるのに、
海外続きもの映画を家で見て、4時就寝。
起きれなくて、商談に遅刻。
（50代、私の営業の師匠。自営営業。
ひとつきで、2100万月収を
叩き出す実力）

とかいましたから、
全然、信用を挽回出来ない訳ではない。

人生の笑い話に、歳食った時にすべきです。
したら、失敗こいて、落ち込んだ奴に、
自分なんかお前よりもっと酷かったぞ。とか
語れば、そいつは安心すると思います。

得てして、そーゆー奴らの特徴は、
メンタル的に、上にビクビクしてない。
と言う特徴が、共通項としてあります。

そんな事1つ位で、解雇するなら、
そんな会社自体に、用はない。ってなくらいの
メンタルしてます。