未経験にも拘らずIT系を志望する尤もな理由と、志望しているにもかかわらず勉強に着手していない合理的理由と、地頭は悪くないんだろうなと推測できる程度にマトモな学歴や社歴と、一緒に仕事をする仲間として問題ないレベルの姿勢と雰囲気とがあれば、未経験でも採用されるかも。
勉強しても未経験は未経験だし、雇う側としてはすべて初心者と同じ扱い。 だとすればさっさと就活するのが早いし無駄がないです。 ただ、自分に向いているかどうかを確認するためだけに、少しは入門などをやってみた方が良いと思います。
未経験・専門知識無しでも、酷いブラック企業で長時間労働で低待遇の企業なら可能性はあるかも知れません。 しかし、真面な企業なら基本的に無理だと思います。 特に、優良大企業のIT系職なら、一流大学の情報工学系院卒レベルでないと書類選考も通らないという場合が多いでしょう。 ✷注意 企業は【学費を取って専門知識を教える大学や専門学校ではない】ので、企業が専門知識を手取り足取り教えてくれると思うのは危険です。 企業で仕事を専門知識を学ぶというのは、基本的に自分の力で専門知識を学び取るという事です。
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