正社員になるための試用期間中に無断欠勤したらもうなれませんよね？？？20歳です

Question

正社員になるための試用期間中に無断欠勤したらもうなれませんよね？？？20歳です

Answer 1

試用期間もそのあとでも無断欠勤はダメです。
事後報告はありです。通勤途上で交通事故や電車の不通もあるし、起きたら熱がありとても出社できないということはよくあります。これらのことを事前申告しろと言われてもできません。
業務に大穴が開くときはいかにカバーするかは考えなくてはいけませんけど、休むことでバツ印は付かないです。

Answer 2

理由次第ではないでしょうか？
連絡ができない程の真っ当な理由があれば、致し方ありません。
その場合、事後報告でも誠意を持って連絡を入れれば大丈夫かと思います。

事前も事後も連絡せず大した理由もなく、というのが1番ダメです。
その会社に対してではなく、社会人として。

Answer 3

無断欠勤はアウトですね。

その会社で働く意欲がないと判断されてしまうと思います。

Answer 4

高確率でそうですね。
下手すれば離職勧告の可能性すらあります。