派遣社員て・・・４０、５０歳になったら働き口がなかなか無いものなのですか？？？ 外食産業から身を引き、事務のスキルを身…

Question

派遣社員て・・・４０、５０歳になったら働き口がなかなか無いものなのですか？？？
外食産業から身を引き、事務のスキルを身につけたいと思い、未経験からでもスタートしやすい派遣で事務を1年間やりました。それは、今後結婚、出産しても働きたいので（外食産業では時間・給与・体力的にきついのでという理由から）事務職なら長くできるのでは、という考えからです。
その場合、派遣ではなく社員＆紹介予定派遣の方が良いと思われますか？？
派遣社員は働けても同会社の同部署では3年間ですもんね。
その度に職探し・・・。今ちょうど転職しようといろいろ探しているところなので、皆さんの意見をいろいろ聞ければと思います。

Answer 1

残念ながらおっしゃる通り、40歳を超えると仕事はないと考えたほうがよいでしょう。
個人的な意見ですが、事務職希望であれば可能であれば早急に正社員になるほうが良いと思われます。悪くても紹介派遣で働かれるほうが先々問題が少ないと思われます。

それから就職先の育児休暇等の条件もしっかり確認しましょう。最近、育児休暇取得後首切りという事例が増えているそうです。
そういったところもしっかりと確認しましょう。

Answer 2

早く正社員になったほうがいいと思います。派遣はいつどうなるか、分かりません。

Answer 3

そりゃそうでしょうよ。

仕事に困らないなら、派遣社員は将来の心配なんかするはずないでしょう。