質問を拝見しましたが、以前落選したということは、企業側の採用基準を満たしていなかったわけですので、たとえ1年経過しても落選の恐れ大です。 そう考えた場合、11ヶ月だろうが1年だろうがあまり関係はありませんが、 できれば先方に問い合わせをして「11ヶ月ですが、再応募させてもらってもよろしいですか?」と聞けば、大抵「構いませんよ!」となると思いますよ! 厳密に1年に何の根拠(理由)も無いと思いますから。 ですので、早めに再応募したければ、一度問い合わせをしてからにしてください。 それにしても、再応募可能を公にしている企業も珍しいですね! 普通は、再応募不可のところが多いですので。 前回の不採用から何かしら会社にアピールできるものが無ければ、再応募しても同じ結果になりますので、それも含めて再考してください。 がんばってね!
会社によるので、安パイを取るべきと思います。 別に6ケ月でも、資格取得した、実務経験積んだとか、 十分なプラス要素があれば、面接目でいけえると思います。 逆に1年たったら再応募可能なだけで、何も変わってなければ、 結果は同じですけどね。
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