私は36歳の男性です。

Question

私は36歳の男性です。恥ずかしながら33歳までフリーター人生で正社員経験がなく、
無我夢中で就活をしイベント会社に就職するも能力不足を理由に正規雇用されず切られ
その後、東京都が運営している東京しごとセンターの企業研修を経て正社員入社する取り組みに参加しました。
今後の事を考慮してIT業界を希望しましたが、派遣社員は嫌だったので再三にわたり
派遣ではないかを確認し、正社員雇用である事を確認しました。
しかし入社してみると客先常駐ばかりで派遣と変わりなく、
派遣先の身勝手な理由で簡単に切られて立場も弱く、案件が何時迄も見つからないと解雇されてしまう可能性もある（今のところいないみたいですが）IT業界はこんなだよ？と言われましたがそうなのでしょうか？
案件入るたびに面接があって嫌だし、こんな面接を40代、50代になってやるのも将来が不安になってます。
しかしコロナ禍で待機時間も長かったので業界歴は少ないし、スキルも低い。一体どうしたらよいかわからなくなってきました。この業界で私の年齢とロースキルだと自社開発100%で外部に行かないみたいな会社だと厳しいのでしょうか
結局やってる事が大嫌いな派遣と変わらなくて未来が見えず恐怖を感じてます

Answer 1

うーん…。

簡単に解雇できるほど日本の法律は甘くないですが、小手のit会社は貴方が言うことは割と普通ですね。

案件に入るたび面接は普通です。(ないところもあるけどそれって誰でもいいよ！な燃えてる案件かなと)
立場の強弱や簡単に切られるかどうかは会社の立ち位置やその人のスキルによりますね。

で。
すぐ切られる、立場が弱いのは、勿論貴方の会社の立ち位置もありますが、、すんごい単純な話ですが、貴方自身もその環境の中で馴染み、役立ち、お客さんとの心の距離をちぢめようと心がけていますか？

自分で自分の立ち位置を確保するんです。

例えば、、自分が見たのは孫受けベンダーの人でとても優秀な方もいて、そう言う方はずーっと切られませんし、なんなら残って！と懇願されますし、最後には引き抜かれます。
(彼はゲームが好きで気楽がいいからと転職を断り続け薄給のまま、色んな技術を提供しています)

あんま仕事ができる人じゃなくても、付き合いが良くてお客さんから好かれてる子もいます。
(彼は技術はからきしで新人のころ叩かれてきましたが、後年顧客とのコミュニケーションが得意なのがわかり、顧客とのやりとりをするSEとして活躍しています)

じゃあ貴方はどんな能力があって、立ち位置を確保出来てますか？もしくはなりたいんですか？という話と思います。

一度立ち位置をお客さんの中で作れば、引き止めてもらえると思います。

もしそう言うことが無理そうなら、いっそ転職も視野に入れてもいいかもしれませんね。

そもそも開発以外にもitの分野はたくさんあるし、関連職なんてたくさんあります。
運用SEやシステムサポート職とかは、itスキルはほどほどで、あとはお客さんとのコミュニケーションでokなので、貴方のお望みの働き方ができるとおもいますよ。
もっと貴方に会う仕事があるんじゃないですかね？

他にもメーカー系SEとか、工場SEとかは、自社から動きません。ただ結構なitリテラシーが必要かも。
技術がローだけど会話はまあまあならit営業とかの道もありますし。

もっと幸せになれる仕事にありつくために貪欲に動いたほうがいいと思うんですよね。まだ若いんだから。

仕事の視野が狭い気がするので、とりまスキル棚卸しも兼ねて転職エージェントさんにでも面談してみては？と思います。

Answer 2

派遣契約かどうかではなく、派遣のように技術を使える人を提供するSESという業務形態を取る会社かどうか確認しないといけません。
ITがそういうところなのではありません。そういうサービスを行う会社だったというだけです。基本的に未経験の30代を雇う会社はSESの形態を取ってるところが多いです。業界調査はきちんとしましょう。
年齢が進むにつれ、実績がなければ面談すらできなくなってきます。本気で独学でもスクールでも学ぶ気がないならITはやめておいた方がいいです。
逆にスキルがあれば新しい環境で新しいことができますし、期間も好きな時にこちら主導で辞めれますし、面談も座った瞬間是非来てくださいと言われますから楽ですけどね。辞めた後もお誘いがあるので案件が途切れることもないです。

Answer 3

業界に詳しい訳ではないですが、IT業界はこんなだよ？ については半分正解、半分不正解って感じだと思います。

実力や実績があるSEや新卒であれば、大手IT企業や自社開発の会社もあるとは思います。
ただ、ちょっと聞き齧ったレベル、実力や実績がない状態だとそういった客先常駐がまぁ普通で、そこで独学含めてどれだけ身につけられるか、スキルアップ出来るかみたいな感じかと思います。
簡単に解雇は出来ないでしょうが、やりたい案件や働きやすい職場にいけるかは、選べないでしょう。まぁ、それは客先常駐のSEに限らず、多くの会社員が仕事を選べる訳ではないのですが。

年齢はともかく、ロースキルで自社開発はほぼ無理だと思います。IT業界は近年人気業種ですし、ITに限らずですが、自分のスキル、言ってみれば、自分の市場価値を高めない事には、よりよい条件の転職なんて無理だと思いますよ。

Answer 4

自社開発の企業は人気がありますから、応募者を選べる立場にあります。
年齢はともかく、ロースキルなら厳しいでしょう。
結局、どの業界も同じですが、スキルの高い方は優遇されて、スキルの低い方は不安定なところにしかいけません。
逆を言えば、自分で好きな企業を選ぶ立場になりたいのであれば、スキルを磨くことです。
技術職なので、スキルさえ高ければ、働き方などいくらでも選べます。
スキルを磨く努力をしたくないのなら、今のままの環境を受け入れるしかありません。
それだけのことでしか無いと思いますよ。