年後あたりに転職を考えている23歳です。 現在は事務職に就いています。

Question

年後あたりに転職を考えている23歳です。
現在は事務職に就いています。学歴は高卒で美容部員になりたいと考えていて 資格などはありませんが、これからとっていくつもりです。
美容部員の給料やノルマ有無、厳しい、コロナで職務に就きづらい等、どんな些細なことでも構いませんので情報を教えていただきたいです。

Answer 1

美容部員は無資格でなれる一般の会社員です。
アパレル販売員と同じです。

アパレルと違うのは、アパレルの中途採用は正社員採用が結構見受けられるのに対し、美容部員はほぼ全ての会社が契約社員からのスタートというところです。
時給、日給での仕事になり、正社員登用を目指しますが、そう簡単にはなれません。
採用情報のところには半年で正社員とか、1年でとかありますが、なれません。

時給日給については中途採用を探せば見られるのですが、計算上１日１万円稼げても、出勤日数が正社員の半分しかないとかいうこともあるので、最悪月収１０万以下の月があるのも覚悟しておいてください。
そこから保険や税金が引かれた上に、自分が使う化粧品を買わないといけません。
当然高級コスメを売りますので、自分が使うのも、自社の中での高級ブランドになります。
月最低でも３万は化粧品にかかります。
かなりきつい、というレベルではありません。
生活できません。
遊びに行くのに、交通費すら出せません。

また今は小売業全体が縮小傾向にあります。
理由は少子化です。
化粧品業界も例外ではありません。
コロナ化で採用が減っているのに中途採用の募集があるのは、それだけ人が辞めていく業種であるということです。

辞める理由が、さも人間関係のように語られているのですが、実際には売上が上げられず、辛くなってやめていくのです。
売上を上げるは、漢字通りに受け取っていただければと思います。

ノルマがないノルマがないと言いますが、小売業には必ず、売上目標があります。
そこに出店するための経費が回収でき、儲けが出なければ、出店している意味がないからです。
赤字を出すための出店なんかできませんからね。

ですから、売上目標は必達です。
大きなスーパーでも、スーパー全体の売上だけでなく、部門の売上目標があります。
聞いた話ですが、店内で部署同士の競争が激しいディスカウント店やスーパーもあり、売上で売場面積が変るのです。
売場ののっとりが発生する会社もあるとか。

私は主婦で、パートをしているのですが、最近、私の受け持つ部門の売場が広くなりました。
人が減ったところにこれなので、正直毎日泣きそうです。
無理です。
会社に行くのが嫌です。
私の部門が売れているのはよく知っていますが、こうなるとは思ってもいませんでした。
人が減るからてっきり売場縮小になるんだと思い込んでました。

小売業における売り上げというのは、このくらい影響があるんです。
うちの売場は人が減ったら品出しできず、チャンスロスがすごいので、そのうち売上落ち込むと思うので、それも仕事に行きたくない理由なんですけどね。

売上売上売上売上目標目標目標目標と言われても、それをやってしまえる人が存在します。
そういう人は、何を売っても売れます。
私もリアルでそういう天才を３人知ってます。
この天才に及ばないけど十分天才という人を含めると、あと３人ほど増えますが、みんなおかしいと思うレベル、もう超人ですよ。

売上売上目標目標と言われても、めげずに続けられて、なんだかんだでやってしまえる人は接客販売に向いていますが、そうでないなら、履歴書に余計な経歴が増えるだけなので、美容部員はおすすめしたくないです。
私は二度とやりたくないと思いましたし、実際やっていません。
今の仕事も接客はありますが、接客販売ではないですし、接客販売の部署に行かないよう、打診があっても辞める覚悟ではっきり断ってます。