教えて!しごとの先生
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ドン・キホーテで働いている者です。

ドン・キホーテで働いている者です。ドン・キホーテは、基本シフトが自己申告制です。私、ピザ屋でもバイトしてるんで、それがいいなと思い応募しました。応募した時、ピザ屋で副業していることも言ってます。ピザ屋の方は、平日の仕事が終わったあと、4時間入ってます。それで、水曜日・日曜日は休み、祝日はピザ屋の方にフルで顔出すため、休みたいと伝え面接が通りました。 まぁ、祝日休みたい場合は、ドン・キホーテも、ピザ屋も休む場合もあります。 7月に祝日があり、水・木・金曜日と休みとシフト表を出しました。すると、なんで、木・金曜日休みにしてるのかと…。なんで、誰にも言わずに勝手に休みにしてるのかと言われました。これってどうなんですか?その言ってきた人は、面接をしてくれた人で、私が祝日休みでお願いしますと直接言って面接でOKしてくれた人です。祝日休みなのは、いわゆる公休扱いなので、自分の公休日に休む事を誰かに言ってから、シフトを入れなかった私が悪いのでしょうか?面倒くさいですけど、次からの祝日、休む時は、その人か、他の人に言ってからシフトを入れたほうがいいのでしょうか…?

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回答(2件)

  • シフト自己申告と言う経験がないのであれですが、誰にも言わずに勝手に休みにしてるの?って意味がわからないです。 あなたが自分のシフトを出して、それを受け取る上司が調整の意味でここ休み集中してるから出られないかな?とかならわかりますが。 面接時に祝日休みと言っているのですが毎回言わないとだめですか?と今回聞いてうんといえば祝日のあるたびにいい、いいよと言えば言わずでいいでしょう。

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